設備經(jīng)理 13-20萬(wàn): 某新能源材料公司; 所屬部門(mén)：設備部 匯報對象：總監; 大專(zhuān)以上語(yǔ)言能力不限 0 歲-40 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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設備經(jīng)理13-20萬(wàn): 某新能源材料公司; 所屬部門(mén)：設備部 匯報對象：總監; 大專(zhuān)以上語(yǔ)言能力不限 0 歲-40 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Hain Huang 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線(xiàn)咨詢(xún)

職位描述: 主要職責：
1、負責編制設備體系制度流程；負責編制設備前期選型配置清單；
2、負責制定設備使用、養護、維修等相關(guān)規章制度，并對制度的執行情況進(jìn)行監督；
3、參加設備評審，對設備（可靠性、安全性、可修性、兼容性、能耗性）方面進(jìn)行設備評審確定；
4、協(xié)助設備安裝調試，根據設備運行情況填寫(xiě)《設備試運行狀態(tài)記錄》，定期出具產(chǎn)品精度測試；
5、根據《技術(shù)協(xié)議》、《設備電裝管理規定》、《設備運行狀態(tài)記錄》、分析報告進(jìn)行設備預驗收終驗收各項指標驗收；
6、負責對設備管理過(guò)程中發(fā)生的各項費用進(jìn)行控制，制定設備費用預算；
7、對設備市場(chǎng)進(jìn)行調查，并給出獨立的評估意見(jiàn)，參與設備前期采購成本分析；
8、實(shí)行預防事故措施，定期組織進(jìn)行設備大檢查，制定員工安全管理教育和培訓計劃；
9、做好下屬人員的績(jì)效考核和獎懲工作，調動(dòng)員工工作積極性。

招聘要求：
掌握TPM管理知識，了解本行業(yè)運作模式，掌握設備的規劃方案、設備選型與購置。大專(zhuān)及以上3年以上本崗位或設備管理經(jīng)驗（機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)）。
企業(yè)介紹: 是專(zhuān)業(yè)從事鋰電池正極材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的國家高新技術(shù)企業(yè)。
工作地址: 四川

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