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研發(fā)工程師(鈉電)
13-20萬(wàn)
某新能源材料公司
所屬部門(mén):
研發(fā)部
匯報對象:
經(jīng)理
本科以上
語(yǔ)言能力不限
0 歲-40 歲
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
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研發(fā)工程師(鈉電)
13-20萬(wàn)
某新能源材料公司
所屬部門(mén):
研發(fā)部
匯報對象:
經(jīng)理
本科以上
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0 歲-40 歲
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搜索職位:
Hain Huang
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
在線(xiàn)咨詢(xún)
職位描述
主要職責:
1、研發(fā)規劃:根據公司制定的研發(fā)項目規劃,協(xié)助研發(fā)經(jīng)理和研發(fā)主管制定各產(chǎn)品的階段研發(fā)計劃。
2、產(chǎn)品研發(fā):負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的監督,協(xié)助研發(fā)經(jīng)理做好研發(fā)目標、研發(fā)進(jìn)度、研發(fā)經(jīng)費估算等工作;監控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,協(xié)助研發(fā)經(jīng)理審核中試試驗、試生產(chǎn)工藝方案等項目階段性進(jìn)度,組織分析問(wèn)題和解決方案。
3、技術(shù)管理:提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提議,負責指導、處理、協(xié)調和解決公司研發(fā)項目中出現的技術(shù)問(wèn)題;參與建立技術(shù)標準、工藝標準并貫徹實(shí)施;保證實(shí)驗任務(wù)的及時(shí)完成,試驗報告的及時(shí)提交。
4、知識產(chǎn)權:負責參與技術(shù)專(zhuān)利申請工作。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,材料/化工/冶金/機械自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),鈉電聚陰離子相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗≥1年。
2、熟悉IATF16949質(zhì)量體系,熟練使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟練使用辦公軟件中WORD\EXCEL\PPT的運用。
企業(yè)介紹
是專(zhuān)業(yè)從事鋰電池正極材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的國家高新技術(shù)企業(yè)。
工作地址
四川
招聘顧問(wèn)信息
運營(yíng)總監
35-50萬(wàn)
國際業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理
60-80萬(wàn)
咖啡運營(yíng)總經(jīng)理
15-25萬(wàn)
餐飲運營(yíng)總經(jīng)理
15-25萬(wàn)
研發(fā)項目經(jīng)理(電池回收)
24-35萬(wàn)
設備經(jīng)理
13-20萬(wàn)
質(zhì)量經(jīng)理
13-23萬(wàn)
研發(fā)工程師(鈉電)
13-20萬(wàn)
研發(fā)經(jīng)理
30-60萬(wàn)
營(yíng)銷(xiāo)總監
30-60萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
咖啡運營(yíng)總經(jīng)理
15-25萬(wàn)
餐飲運營(yíng)總經(jīng)理
15-25萬(wàn)
IT經(jīng)理
20-30萬(wàn)
研發(fā)項目經(jīng)理(電池回收)
24-35萬(wàn)
設備經(jīng)理
13-20萬(wàn)
質(zhì)量經(jīng)理
13-23萬(wàn)
研發(fā)工程師(鈉電)
13-20萬(wàn)
研發(fā)經(jīng)理
30-60萬(wàn)
銷(xiāo)售VP(家電背景)
15-30萬(wàn)
高級信息化經(jīng)理
20-30萬(wàn)
中東人力經(jīng)理
35-45萬(wàn)
銷(xiāo)售總監
30-50萬(wàn)
電機軟件開(kāi)發(fā)
20-45萬(wàn)
電機硬件設計
20-35萬(wàn)
飛控算法
35-55萬(wàn)
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