質(zhì)量經(jīng)理 13-23萬(wàn): 某新能源材料公司; 所屬部門(mén)：質(zhì)量部 匯報對象：總監; 本科以上語(yǔ)言能力不限 0 歲-40 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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質(zhì)量經(jīng)理13-23萬(wàn): 某新能源材料公司; 所屬部門(mén)：質(zhì)量部 匯報對象：總監; 本科以上語(yǔ)言能力不限 0 歲-40 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Hain Huang 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線(xiàn)咨詢(xún)

職位描述: 主要職責：
1、負責規范供應商質(zhì)量體系管理，監控供應商質(zhì)量風(fēng)險，推動(dòng)供應商內部質(zhì)量改善；
2、負責供應商績(jì)效管理，以及相關(guān)審核、評估工作；
3、負責監督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量相關(guān)數據，開(kāi)展質(zhì)量成本的分析和控制工作；
4、負責組織過(guò)程質(zhì)量監督檢查，確保質(zhì)量標準、質(zhì)量體系在現場(chǎng)得到執行，并對風(fēng)險進(jìn)行預判；
5、負責質(zhì)量數據分析，識別質(zhì)量改善機會(huì )并跟蹤實(shí)施；
6、負責對成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定,并針對異常問(wèn)題督導相關(guān)人員跟進(jìn)改善；
7、負責組織相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題和客戶(hù)投訴的回復與追蹤，確保糾正與預防措施有效實(shí)施；
8、負責做好內部建設：人員的安排和分工，人員的質(zhì)量管理培訓、考核、激勵。評價(jià)與考核。

招聘要求：
1、本科及以上，熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系；熟悉產(chǎn)品工藝及性能要求；熟悉客戶(hù)問(wèn)題處理流程及工具運用。
2、具備5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，擔任品質(zhì)主管以上崗位不低于3年。
3、熟悉運用IATF16949及五大工具，掌握質(zhì)量工具的運用。熟悉相關(guān)管理體系，有豐富的體系推行及維護、內、外審應對經(jīng)驗。
4、良好的口頭表達能力及文字表達能力，協(xié)調溝通能力強，具備優(yōu)秀的管理能力；工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問(wèn)題能力。
企業(yè)介紹: 是專(zhuān)業(yè)從事鋰電池正極材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的國家高新技術(shù)企業(yè)。
工作地址: 四川

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