近日，寧夏回族自治區人力資源社會(huì )保障廳印發(fā)《打好就業(yè)收入擴增戰 穩就業(yè)促就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》，重點(diǎn)聚焦用人單位招聘用工、重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)等方面，大力實(shí)施就業(yè)渠道拓展、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)促進(jìn)行動(dòng)等11項穩就業(yè)促就業(yè)重點(diǎn)專(zhuān)項行動(dòng)，全力做好穩就業(yè)促就業(yè)工作，堅決打好打贏(yíng)就業(yè)收入擴增戰。
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實(shí)施就業(yè)渠道拓展行動(dòng)。對中央駐寧企業(yè)和區屬?lài)衅髽I(yè)招聘人數不低于上年度的，督促落實(shí)項目安排、人才選拔、職稱(chēng)評定、評先獎優(yōu)等優(yōu)惠政策，及時(shí)落實(shí)中小微企業(yè)吸納就業(yè)的社會(huì )保險補貼、職業(yè)培訓補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等政策。適度擴大公共部門(mén)招聘規模，力爭8月底前完成機關(guān)事業(yè)單位考試招錄招聘工作、完成4100名“三支一扶”大學(xué)生招募工作，落實(shí)2000名高校畢業(yè)生到城鄉社區、學(xué)前教育、鄉村醫生、司法協(xié)理等基層服務(wù)專(zhuān)項計劃，做好7000名高校畢業(yè)生實(shí)習、3000名高校畢業(yè)生見(jiàn)習崗位募集安置工作，引導畢業(yè)生到基層、企業(yè)一線(xiàn)就業(yè)。配合有關(guān)部門(mén)啟動(dòng)重點(diǎn)工程推廣以工代賑，實(shí)施重點(diǎn)幫扶縣、“十二五”勞務(wù)移民、生態(tài)移民安置區就業(yè)幫扶行動(dòng)，增加和穩定農民工特別是脫貧人口務(wù)工規模。
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實(shí)施創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)促進(jìn)行動(dòng)。落實(shí)政府投資開(kāi)發(fā)創(chuàng )業(yè)載體安排30%場(chǎng)地供高校畢業(yè)生免費使用政策，加速創(chuàng )業(yè)項目落地轉化吸納就業(yè)。圍繞高校畢業(yè)生、農民工等重點(diǎn)群體，及時(shí)發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng )業(yè)補貼，組織開(kāi)展針對性創(chuàng )業(yè)培訓，提供創(chuàng )業(yè)指導和跟蹤幫扶等服務(wù)。
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實(shí)施社保助企紓困行動(dòng)。在確保各項社會(huì )保險待遇按時(shí)足額支付的前提下，對疫情影響嚴重地區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶(hù)，階段性緩繳三項社會(huì )保險費單位繳納部分，緩繳期限實(shí)施到2022年年底。對22個(gè)特困行業(yè)的所屬困難企業(yè)，養老保險費緩繳期限實(shí)施到2022年年底，工傷、失業(yè)保險費緩繳期限不超過(guò)一年。
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實(shí)施穩崗擴就業(yè)行動(dòng)。繼續實(shí)施失業(yè)保險穩崗返還政策，對符合條件的參保企業(yè)，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的50%返還，中小微企業(yè)按90%返還。推廣“免申即享”模式，對沒(méi)有對公賬戶(hù)的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當地稅務(wù)部門(mén)提供的企業(yè)繳納社會(huì )保險費的賬戶(hù)。上年度失業(yè)保險基金滾存結余備付期限2年以上的統籌地區，累計出現1個(gè)（含）以上疫情中高風(fēng)險地區的市、縣（區），對受疫情嚴重影響暫時(shí)無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)且組織職工以工作代替培訓的參保企業(yè)，按每名參保職工500元標準發(fā)放一次性留工培訓補助。對企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險的，按每人1500元的標準，發(fā)放一次性擴崗補助，與一次性吸納就業(yè)補貼政策不重復享受。
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實(shí)施招聘用工服務(wù)行動(dòng)。開(kāi)展200場(chǎng)次線(xiàn)下招聘會(huì )，對離校未就業(yè)大學(xué)生等重點(diǎn)群體，延長(cháng)聯(lián)合招聘、民營(yíng)企業(yè)招聘月等“10+N”專(zhuān)項活動(dòng)時(shí)間，適時(shí)舉辦小型化、專(zhuān)業(yè)化現場(chǎng)招聘會(huì )，促進(jìn)人崗精準對接。持續開(kāi)展百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘，推廣“直播帶崗”模式，提供信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷匹配、遠程面試等一站式服務(wù)。暢通招聘對接渠道，開(kāi)展“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送服務(wù)，以用工穩支持企業(yè)運轉穩。
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實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。持續開(kāi)展企業(yè)職工崗位技能提升培訓和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓，做好青年和農村轉移勞動(dòng)力等各類(lèi)重點(diǎn)群體就業(yè)技能培訓。繼續實(shí)施失業(yè)保險參保職工技術(shù)技能提升補貼，對符合條件的企業(yè)在職職工、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間失業(yè)人員取得相關(guān)證書(shū)的，按規定發(fā)放技術(shù)技能提升補貼，并推行“見(jiàn)證即發(fā)”經(jīng)辦模式。
實(shí)施市場(chǎng)機構加力行動(dòng)。組織參加國聘行動(dòng)、百日千萬(wàn)產(chǎn)業(yè)園專(zhuān)場(chǎng)招聘等活動(dòng)，鼓勵引導人力資源服務(wù)機構向重點(diǎn)群體提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)、人力資源培訓等專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，進(jìn)一步拓展和優(yōu)化人力資源服務(wù)外包等業(yè)務(wù)，為各類(lèi)企業(yè)特別是餐飲、快遞、家政、制造業(yè)等企業(yè)提供招聘、培訓、人事代理等精細化服務(wù)。
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實(shí)施政策服務(wù)快辦行動(dòng)。動(dòng)態(tài)更新政策服務(wù)線(xiàn)上受理事項清單，推動(dòng)補貼申領(lǐng)、失業(yè)登記等“一件事”打包辦，通過(guò)減材料、減環(huán)節、減時(shí)間，擴大聯(lián)動(dòng)受理、即時(shí)辦結、免申即辦事項范圍，加快推進(jìn)政策落實(shí)服務(wù)落地。
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實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系穩定行動(dòng)。全面開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計劃，指導受疫情影響企業(yè)與職工開(kāi)展協(xié)商，穩定勞動(dòng)關(guān)系，爭取不裁員少裁員。強化農民工權益保障服務(wù)，及時(shí)依法核處欠薪等農民工反映強烈的維權線(xiàn)索。
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實(shí)施困難群體幫扶行動(dòng)。加大登記失業(yè)人員就業(yè)幫扶，就業(yè)困難人員公益性崗位兜底安置，將大齡勞動(dòng)者納入公共就業(yè)服務(wù)體系保障范圍，向超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者免費提供政策咨詢(xún)、職業(yè)介紹、創(chuàng )業(yè)指導等服務(wù)。
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實(shí)施失業(yè)保障兜底行動(dòng)。持續優(yōu)化失業(yè)保險待遇經(jīng)辦服務(wù)，推動(dòng)失業(yè)保險待遇發(fā)放“免跑即領(lǐng)”“免證即辦”“免登即享”。繼續實(shí)施失業(yè)保險保障擴圍政策，按規定向領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿(mǎn)仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金，向失業(yè)保險參保不滿(mǎn)1年的失業(yè)農民工發(fā)放臨時(shí)生活補助。
