5月29日下午舉行的上海市新冠肺炎疫情防控新聞發(fā)布會(huì )上，上海市委常委、常務(wù)副市長(cháng)吳清介紹了《上海市加快經(jīng)濟恢復和重振行動(dòng)方案》的有關(guān)情況。根據《行動(dòng)方案》，圍繞穩就業(yè)，上海人社部門(mén)將采取一系列政策措施。
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加大援企紓困力度，幫助市場(chǎng)主體穩崗留工。穩崗補貼和職業(yè)培訓方面，對餐飲、零售、旅游、交通運輸、文體娛樂(lè )、住宿、會(huì )展等受疫情影響嚴重的7類(lèi)行業(yè)中不裁員少減員的企業(yè)，按規定發(fā)放一次性穩崗補貼，補貼標準按照企業(yè)社保繳費人數每人600元計算，每戶(hù)企業(yè)補貼上限300萬(wàn)元；幫助企業(yè)以訓穩崗，加大線(xiàn)上培訓補貼力度，對用人單位組織開(kāi)展與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的線(xiàn)上培訓，按照每人每次600元的標準予以補貼，補貼次數從1次增加到3次。社保繳費方面，延續執行階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策，相關(guān)文件已在4月底發(fā)布；對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個(gè)特困行業(yè)，從4月起階段性緩繳企業(yè)社會(huì )保險費單位繳納部分，緩繳險種從國家規定的養老、失業(yè)、工傷保險，擴大到醫療保險，其中，養老、醫療保險費緩繳期限至2022年底，失業(yè)、工傷保險費緩繳期限不超過(guò)1年，緩繳期間免收滯納金；對符合條件的其他特困行業(yè)和受疫情影響嚴重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)，上海也將按照國家規定實(shí)施社會(huì )保險費緩繳政策。
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繼續把高校畢業(yè)生作為促進(jìn)就業(yè)工作的重中之重。鼓勵國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位在招聘時(shí)向高校畢業(yè)生重點(diǎn)傾斜。支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，按規定予以補貼。進(jìn)一步發(fā)揮就業(yè)見(jiàn)習政策的作用，增強高校畢業(yè)生就業(yè)能力。加大院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生技能提升支持力度，2022屆院校畢業(yè)生在年底前回學(xué)校參加技能等級認定并獲得證書(shū)的，均可享受相應補貼。對招錄在上海登記失業(yè)3個(gè)月及以上人員或上海市2022屆高校畢業(yè)生的用人單位，上海將按照每人2000元的標準，發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼。此外，上海人社部門(mén)還將會(huì )同市區相關(guān)部門(mén)，多渠道挖掘就業(yè)潛力，開(kāi)發(fā)社區公益性崗位，切實(shí)加大對就業(yè)困難群體的托底就業(yè)安置力度，落實(shí)好各項補貼政策。
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進(jìn)一步夯實(shí)重點(diǎn)企業(yè)“一對一”專(zhuān)員服務(wù)機制。及時(shí)幫助企業(yè)解決員工招聘、用工調劑、技能培訓、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，助力企業(yè)更快復工復產(chǎn)。繼續支持用人單位采用共享用工的模式，解決短期就業(yè)結構性矛盾；鼓勵企業(yè)與職工協(xié)商彈性工作制，穩定就業(yè)崗位。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化線(xiàn)上、線(xiàn)下服務(wù)舉措，著(zhù)力依托公共招聘新平臺等服務(wù)載體，努力為用人單位和求職者提供精準的就業(yè)服務(wù)。
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此外，為支持企業(yè)發(fā)展，上海人社部門(mén)還將積極落實(shí)各類(lèi)人才計劃和政策，優(yōu)化人才落戶(hù)和居轉戶(hù)條件，加大海外人才引進(jìn)力度。
