人資專(zhuān)家（儲備hrd） 70-90萬(wàn): 某大型律師事務(wù)所; 所屬部門(mén)：人資部 匯報對象：總裁; 本科以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-38 歲 8 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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人資專(zhuān)家（儲備hrd）70-90萬(wàn): 某大型律師事務(wù)所; 所屬部門(mén)：人資部 匯報對象：總裁; 本科以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-38 歲 8 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Starry 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線(xiàn)咨詢(xún)

職位描述: 崗位職責：
1. 根據集團發(fā)展戰略制定與調整集團人力資源發(fā)展規劃、監督與指導人力資源戰略的實(shí)施，組織人力資源戰略規劃完成總結及執行評估工作；
2.統籌管理集團專(zhuān)業(yè)人才梯隊建設、職業(yè)發(fā)展通路管理機制的完善、人力資源條線(xiàn)架構搭建、團隊培育、能力的綜合提升；
3.集團組織及個(gè)人績(jì)效體系的設計、推動(dòng)實(shí)施與監控，組織事業(yè)部關(guān)鍵崗位制定績(jì)效并跟蹤執行及兌現情況；
4.配合集團及體系經(jīng)營(yíng)目標，依據人力分析、人力預測的結果，擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數額；
5.領(lǐng)導和推動(dòng)人力資源部門(mén)的變革項目，優(yōu)化人力資源流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.至少5年以上全球咨詢(xún)公司或知名公司人力資源管理經(jīng)驗。
3.善于發(fā)現問(wèn)題并提出創(chuàng )新解決方案，持續推動(dòng)人力資源領(lǐng)域的創(chuàng )新與實(shí)踐。
4.優(yōu)秀的溝通、組織及團隊協(xié)作能力，思路清晰，邏輯能力強，可獨立解決復雜問(wèn)題，自驅力強，有一定的抗壓性。
企業(yè)介紹: 成立于2009年的中國律師事務(wù)所，總部位于湖南長(cháng)沙，目前在全國31座城市設有分支機構，包括北京、上海、深圳、廣州、天津、南京、杭州、合肥、濟南、重慶、成都、貴陽(yáng)、珠海、武漢、南昌、西安等。該律所以“精益法律服務(wù)”為使命，專(zhuān)注于法律服務(wù)產(chǎn)品化、組織化和規?；?，從一家專(zhuān)注建材行業(yè)應收款的律所發(fā)展成為擁有多行業(yè)應收款、債務(wù)重組、婚姻家事、繼承傳承、刑事辯護、物業(yè)法律顧問(wèn)等多條業(yè)務(wù)線(xiàn)的法律服務(wù)機構。
工作地址: 廣東

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