運營(yíng)中心副總監（運營(yíng)管理方向） 12-30萬(wàn): 寧夏信息技術(shù)服務(wù)商; 所屬部門(mén)：運營(yíng)中心 匯報對象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-42 歲 6 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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運營(yíng)中心副總監（運營(yíng)管理方向）12-30萬(wàn): 寧夏信息技術(shù)服務(wù)商; 所屬部門(mén)：運營(yíng)中心 匯報對象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-42 歲 6 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Lily Li 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線(xiàn)咨詢(xún)

職位描述: 負責運營(yíng)中心內部管理體系搭建與團隊建設，優(yōu)化運營(yíng)流程與標準化建設，提升團隊專(zhuān)業(yè)能力與工作效率，為運營(yíng)業(yè)務(wù)提供強有力的服務(wù)保障。
重點(diǎn)考核業(yè)務(wù)體系搭建、內部流程優(yōu)化成效、團隊效能提升、內容交付質(zhì)量等管理指標。專(zhuān)注于內部運作和項目的計劃管理和實(shí)施監管。

任職要求：
35歲左右，本科以上，5年以上運營(yíng)團隊管理經(jīng)驗（政務(wù)媒體運營(yíng)），有政務(wù)新媒體或內容生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗者。
精通運營(yíng)管理體系搭建，擅長(cháng)流程優(yōu)化與標準化建設；熟練使用項目管理工具和團隊協(xié)作軟件。
3、出色的團隊管理與人才培養能力，能建立有效的績(jì)效考核與激勵機制；具備較強的系統化思維能力。
4、嚴謹細致，善于發(fā)現問(wèn)題并推動(dòng)解決，具備良好的跨部門(mén)協(xié)調能力。
企業(yè)介紹: 寧夏信息技術(shù)服務(wù)商客戶(hù)群體：政務(wù)、食品企業(yè)、智慧教育（G端-政府與B端-企業(yè)，現重點(diǎn)為G端），現90余人，運營(yíng)團隊37人。
工作地址: 寧夏

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