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系統集成總監
70-120萬(wàn)
新能源超級黑馬公司
所屬部門(mén):
系統集成部
匯報對象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-45 歲
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
系統集成總監
70-120萬(wàn)
新能源超級黑馬公司
所屬部門(mén):
系統集成部
匯報對象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-45 歲
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職位描述
工作職責
1.自研儲能系統集成設計統籌:牽頭戶(hù)儲 / 工商儲產(chǎn)品的系統集成設計全流程,主導確定系統架構(含電池組、PCS、熱管理、EMS、BMS、消防等核心模塊集成方案),平衡能量密度、安全性、成本與海外市場(chǎng)適配性(如電網(wǎng)標準、環(huán)境耐候性)。
2.技術(shù)難題攻堅與系統優(yōu)化:主導解決系統級技術(shù)痛點(diǎn)(如模塊兼容性、集成效率瓶頸、安全防護漏洞),推動(dòng)系統集成方案迭代;結合行業(yè)技術(shù)趨勢(如液冷集成、光儲充一體化),規劃系統技術(shù)路線(xiàn),確保產(chǎn)品技術(shù)競爭力。
3.團隊管理與目標統籌:制定儲能系統部年度工作目標與核心 KPI(如系統集成方案交付率、產(chǎn)品性能達標率),統籌下屬團隊分工;負責團隊績(jì)效評估、人才梯隊建設(技能培訓、職業(yè)路徑規劃),打造高效協(xié)作的系統集成設計團隊。
4.跨部門(mén)協(xié)同與項目落地:聯(lián)動(dòng)研發(fā)(電芯、測試)、生產(chǎn)、供應鏈、海外市場(chǎng)團隊,推進(jìn)系統集成方案從設計到量產(chǎn)的落地;協(xié)調解決跨部門(mén)協(xié)作問(wèn)題(如物料選型、工藝適配、測試驗證),保障產(chǎn)品按時(shí)交付。
5.技術(shù)標準與規范制定:結合 UL/IEC/GB 等國內外標準(如 UL 9540A、IEC 62619),制定公司儲能系統集成設計規范、技術(shù)評審標準,確保設計方案合規性與可復制性。
企業(yè)介紹
新能源行業(yè)頭部公司,儲能電池、動(dòng)力電池、能源管理系統的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的新能源創(chuàng )新科技企業(yè)
工作地址
湖北
招聘顧問(wèn)信息
海外售前技術(shù)支持總監/部長(cháng)
36-50萬(wàn)
海外事業(yè)部大區總經(jīng)理
60-150萬(wàn)
海外客戶(hù)項目交付部長(cháng)
40-60萬(wàn)
海外商務(wù)部長(cháng)
36-50萬(wàn)
電芯仿真總監
50-60萬(wàn)
電芯結構開(kāi)發(fā)總監
50-90萬(wàn)
Pack研發(fā)總監
70-120萬(wàn)
動(dòng)力 pack 研發(fā)總監
70-120萬(wàn)
材料研發(fā)總監
70-120萬(wàn)
電芯研發(fā)負責人
100-220萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
海外事業(yè)部大區總經(jīng)理
60-150萬(wàn)
電芯仿真總監
50-60萬(wàn)
電芯研發(fā)負責人
100-220萬(wàn)
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總監
70-120萬(wàn)
系統集成總監
70-120萬(wàn)
PCS 研究院院長(cháng)/總監
70-120萬(wàn)
BMS研究院院長(cháng)/總監
70-120萬(wàn)
事業(yè)部總經(jīng)理
120-260萬(wàn)
運營(yíng)策劃經(jīng)理 (物資回收)
20-30萬(wàn)
內科醫生
25-50萬(wàn)
采購總監
30-50萬(wàn)
飛控算法
30-50萬(wàn)
績(jì)效專(zhuān)家
20-40萬(wàn)
監察總監
100-150萬(wàn)
品牌運營(yíng)經(jīng)理 海外開(kāi)店經(jīng)理
24-40萬(wàn)
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