生物基長(cháng)碳鏈二元酸技術(shù)生產(chǎn)副總 50-80萬(wàn): 山東某知名石化集團; 所屬部門(mén)：研發(fā)部門(mén) 匯報對象：; 學(xué)歷不限語(yǔ)言能力不限年齡要求:不限 3 年工作經(jīng)驗男; 投遞簡(jiǎn)歷
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生物基長(cháng)碳鏈二元酸技術(shù)生產(chǎn)副總50-80萬(wàn): 山東某知名石化集團; 所屬部門(mén)：研發(fā)部門(mén) 匯報對象：; 學(xué)歷不限語(yǔ)言能力不限年齡要求:不限 3 年工作經(jīng)驗男; 投遞簡(jiǎn)歷
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Helen 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線(xiàn)咨詢(xún)

職位描述: 一、崗位職責

1.?全面統籌生物基長(cháng)碳鏈二元酸生產(chǎn)體系管理，包括生產(chǎn)計劃制定、車(chē)間運營(yíng)、設備管理、成本控制等，確保產(chǎn)能、質(zhì)量、能耗指標達成。
2.?主導生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)化與工藝改進(jìn)，針對發(fā)酵、提取、精制等核心環(huán)節，解決生產(chǎn)中的技術(shù)瓶頸，提升產(chǎn)品收率與純度，降低生產(chǎn)成本。
3.?建立并完善生產(chǎn)管理體系，制定標準化作業(yè)流程（SOP）、設備維護計劃及安全生產(chǎn)規范，保障生產(chǎn)過(guò)程合規、高效、安全。
4.?負責生產(chǎn)團隊建設與管理，包括人員招聘、培訓、績(jì)效評估及梯隊培養，打造具備技術(shù)能力與執行力的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)團隊。
5.?協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、供應鏈等部門(mén)，推進(jìn)新產(chǎn)品中試轉量產(chǎn)、原料供應保障及產(chǎn)品質(zhì)量管控，確保生產(chǎn)與研發(fā)、市場(chǎng)需求高效銜接。

二、任職要求

1.?學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：碩士及以上學(xué)歷，生物工程、發(fā)酵工程、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備5年以上生物基長(cháng)碳鏈二元酸或同類(lèi)發(fā)酵類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中3年以上副總/生產(chǎn)總監級管理崗位經(jīng)驗。
2.?技術(shù)能力：精通生物基長(cháng)碳鏈二元酸發(fā)酵、分離純化全流程工藝，熟悉發(fā)酵罐、提取設備等核心生產(chǎn)設備的原理與運維，能獨立主導工藝優(yōu)化與技術(shù)難題攻關(guān)。
3.?管理能力：具備優(yōu)秀的生產(chǎn)運營(yíng)統籌能力、成本管控意識及團隊管理能力，能有效協(xié)調跨部門(mén)資源，推動(dòng)生產(chǎn)目標高效落地。
4.?合規與安全：熟悉化工、生物發(fā)酵行業(yè)安全生產(chǎn)法規（如《安全生產(chǎn)法》《化工企業(yè)工藝安全管理實(shí)施導則》）及環(huán)保要求，有豐富的安全生產(chǎn)管理與風(fēng)險防控經(jīng)驗。
5.?職業(yè)素養：具備強烈的責任心、抗壓能力及創(chuàng )新意識，能適應制造業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)的工作節奏，認同公司綠色新材料發(fā)展理念。
三、福利待遇

1.?薪酬體系：提供行業(yè)極具競爭力的薪酬（年薪50-80萬(wàn)元，含績(jì)效獎金、年終分紅），核心骨干可享受股權激勵。
2.?福利保障：繳納五險一金及補充商業(yè)保險，提供免費住宿、餐補、交通補貼、年度體檢、帶薪年假等。
3.?發(fā)展空間：配備獨立技術(shù)研發(fā)團隊與資源支持，提供行業(yè)前沿技術(shù)交流機會(huì )，助力個(gè)人與企業(yè)共同成長(cháng)，可參與公司戰略級項目決策。
4.?其他福利：節日福利、團隊建設基金、員工子女教育輔助等，打造人性化工作氛圍。
企業(yè)介紹: 該集團是以石油煉制為主，涉及煤焦化工、鈦金冶煉、高科技碳素材料、鐵路運輸物流、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售等產(chǎn)業(yè)的大型集團公司。公司現有員工2600人，總資產(chǎn)達500多億，其主要產(chǎn)品包括汽油、柴油、液化氣、丙烯、丙烷等。
工作地址: 濱州

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