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煤化工總工
100-200萬(wàn)
山東某能源化工企業(yè)
所屬部門(mén):
技術(shù)研究院
匯報對象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
32 歲-42 歲
10 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
煤化工總工
100-200萬(wàn)
山東某能源化工企業(yè)
所屬部門(mén):
技術(shù)研究院
匯報對象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
32 歲-42 歲
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Cindy
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掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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職位描述
1、產(chǎn)業(yè)規劃:需深刻理解焦化及焦爐煤氣下游加工(焦炭、甲醇、焦油加氫、針狀焦、甲醇制乙醇等)的產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)路線(xiàn)、市場(chǎng)趨勢、入股風(fēng)險與回報。
2、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解:需要強大的技術(shù)決策能力,能判斷不同技術(shù)路線(xiàn)的優(yōu)劣,解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,特別是在工藝、安全、環(huán)保、節能降耗等方面。
3、?新項目建設能力:從科研對接、設計、招標、施工、安裝、調試到投產(chǎn)達效,全過(guò)程的技術(shù)領(lǐng)導和管理能力至關(guān)重要。
4、?團隊管理:管理的是整個(gè)技術(shù)團隊(科研對接、設計、生產(chǎn)、設備、質(zhì)量、安全環(huán)保等相關(guān)部門(mén)的技術(shù)骨干),負責其能力建設、績(jì)效考核和技術(shù)方向指導。
?一體化的核心:焦化是源頭,化工是利用焦爐煤氣進(jìn)行深加工。焦爐煤氣的數量、成分和穩定供應,直接決定了后續化工裝置的生產(chǎn)和效益。
企業(yè)介紹
集團具有乙醇、新型炭材料、高純氫氣、240萬(wàn)噸/年焦炭、25萬(wàn)噸/年甲醇、30萬(wàn)噸/年煤焦油加氫深加工、10萬(wàn)噸/年粗苯加氫、2x25MW余熱發(fā)電等產(chǎn)能規模,生產(chǎn)焦炭、甲醇、煤焦油、粗苯、硫銨、純苯、甲苯、二甲苯等五十余種產(chǎn)品,形成了煤焦化、焦油加氫、苯加氫、煤氣制甲醇、甲醇制甲醛、甲醇制乙醇、針狀焦、余熱余壓利用等循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。
工作地址
山東
招聘顧問(wèn)信息
法務(wù)管理崗
30-50萬(wàn)
安環(huán)管理崗位
15-30萬(wàn)
財務(wù)管理人員
30-50萬(wàn)
戶(hù)外品牌經(jīng)理
40-50萬(wàn)
品牌經(jīng)理
40-56萬(wàn)
自有品牌全渠道負責人
60-80萬(wàn)
煤化工總工
100-200萬(wàn)
經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理
100-200萬(wàn)
稀奶油研發(fā)經(jīng)理
24-27萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
飼料銷(xiāo)售總監
30-50萬(wàn)
總經(jīng)理
70-74萬(wàn)
煤化工總工
100-200萬(wàn)
產(chǎn)品經(jīng)理
18-30萬(wàn)
SLAM算法工程師
20-30萬(wàn)
工科博士
25-40萬(wàn)
技術(shù)管理部部長(cháng)
25-42萬(wàn)
建筑設計研發(fā)副總監(產(chǎn)品設計部)
35-50萬(wàn)
戰略運營(yíng)管理副總
40-60萬(wàn)
運營(yíng)中心副總監(運營(yíng)管理方向)
12-30萬(wàn)
運營(yíng)中心副總監(業(yè)務(wù)運營(yíng)方向)
12-30萬(wàn)
定制業(yè)務(wù)運營(yíng)部總監
60-80萬(wàn)
研發(fā)總監/事業(yè)部副總(光電半導體芯片(如光耦、光傳感器等)
40-80萬(wàn)
光耦營(yíng)銷(xiāo)總監
30-70萬(wàn)
WB量產(chǎn)工藝工程師
20-30萬(wàn)
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