技術(shù)管理部部長(cháng) 25-42萬(wàn): 某再生資源環(huán)保企業(yè); 所屬部門(mén)：技術(shù)中心 匯報對象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 33 歲-45 歲 9 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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技術(shù)管理部部長(cháng)25-42萬(wàn): 某再生資源環(huán)保企業(yè); 所屬部門(mén)：技術(shù)中心 匯報對象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 33 歲-45 歲 9 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Lily Li 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線(xiàn)咨詢(xún)

職位描述: 定位:總部職能管理中心，賦能各業(yè)務(wù)線(xiàn)（電子廢棄物循環(huán)利用在成都、鋰電池回收與循環(huán)利用在江西與江蘇、危險廢物處置與綜合利用在四川綿陽(yáng)）；產(chǎn)線(xiàn)改造、設備升級。
任職要求：35-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、冶金工程、機械工程等專(zhuān)業(yè)。
1、5年及以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工藝技術(shù)管理負責人、技術(shù)帶頭人、總工程師等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或從事工業(yè)自動(dòng)化、智能制造等相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)負責人崗位工作經(jīng)歷（懂設備與工藝）。有環(huán)保、資源回收、危廢處理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的跨領(lǐng)域、多技術(shù)團隊管理及復雜項目管理能力，具備優(yōu)秀的政策、資源整合能力。
3、具備機械、智能制造等專(zhuān)業(yè)高級職稱(chēng)優(yōu)先。
重點(diǎn)1：技術(shù)規劃布局、重大研發(fā)項目管理、新產(chǎn)業(yè)項目論證、行業(yè)技術(shù)趨勢掌握等技術(shù)管理
重點(diǎn)2：具有豐富的工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)、設備（含非標設備）自動(dòng)化開(kāi)發(fā)改造及實(shí)施經(jīng)驗。
企業(yè)介紹: 公司主營(yíng)廢舊電器電子產(chǎn)品的回收、處理和綜合利用，廢舊印刷線(xiàn)路板處置、稀貴金屬提煉（黃金）、保密銷(xiāo)毀、土壤修復等。
工作地址: 四川

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