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資深光學(xué)工程師(激光器)
30-45萬(wàn)
某上市龍頭企業(yè)
所屬部門(mén):
預研技術(shù)研究部
匯報對象:
碩士以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
8 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
資深光學(xué)工程師(激光器)
30-45萬(wàn)
某上市龍頭企業(yè)
所屬部門(mén):
預研技術(shù)研究部
匯報對象:
碩士以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
8 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
搜索職位:
June Zhu
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
在線(xiàn)咨詢(xún)
職位描述
崗位職責:
1.負責產(chǎn)品技術(shù)規劃、技術(shù)狀態(tài)管控及產(chǎn)品更新?lián)Q代。
2.組織實(shí)施項目產(chǎn)品技術(shù)落地,通過(guò)對新材料、新技術(shù)開(kāi)發(fā)研究和創(chuàng )新應用,發(fā)掘核心技
術(shù)優(yōu)勢。
3.負責產(chǎn)品質(zhì)量管理,批準確保產(chǎn)品質(zhì)量穩定與提升的管理制度和管理活動(dòng)。指導產(chǎn)品光
學(xué)的市場(chǎng)支持及技術(shù)問(wèn)題處理。
4.負責產(chǎn)品成本控制,確定配置信息及定額標準,完善各工段的工藝改進(jìn)。
5.負責研發(fā)計劃管控,監督項目計劃的運行,反饋專(zhuān)項計劃的執行情況。
6.負責光學(xué)專(zhuān)業(yè)團隊建設和人才培養。
任職要求:
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷,光電、激光相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備 8 年以上研發(fā)工作經(jīng)歷,且從事激光行業(yè) 5 年以上。
3.熟悉激光器產(chǎn)品的研發(fā)和工藝,并至少滿(mǎn)足以下任意一項條件:
(1)具有作為團隊骨干成員完成項目研制,技術(shù)攻關(guān)等經(jīng)驗。
(2)在所從事專(zhuān)業(yè)方向具有扎實(shí)的技術(shù)基礎并取得一定成果。
企業(yè)介紹
公司主營(yíng)大功率光纖激光器的研發(fā)與規?;a(chǎn)及銷(xiāo)售,目前已開(kāi)發(fā)出10W、20W、30W至50W脈沖光纖激光器系列產(chǎn)品;10W、20W、50W、100W、200W、400W中小功率連續光纖激光器產(chǎn)品,以及1000W大功率光纖激光器產(chǎn)品。
工作地址
武漢
招聘顧問(wèn)信息
海纜技術(shù)研發(fā)博士(資深可以給總監)
30-80萬(wàn)
產(chǎn)品工程師/產(chǎn)品經(jīng)理
18-60萬(wàn)
高級光學(xué)設計工程師
35-70萬(wàn)
光封裝設計(機械設計/熱仿真)
20-40萬(wàn)
硬件開(kāi)發(fā)工程師
0-36萬(wàn)
制造工程部經(jīng)理
20-40萬(wàn)
PCB layout
12-24萬(wàn)
硅光芯片測試工程師
30-45萬(wàn)
研發(fā)博士
45-60萬(wàn)
光學(xué)工程師
20-50萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
運營(yíng)中心副總監(運營(yíng)管理方向)
12-30萬(wàn)
運營(yíng)中心副總監(業(yè)務(wù)運營(yíng)方向)
12-30萬(wàn)
定制業(yè)務(wù)運營(yíng)部總監
60-80萬(wàn)
光耦營(yíng)銷(xiāo)總監
30-60萬(wàn)
WB量產(chǎn)工藝工程師
20-30萬(wàn)
大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理
20-30萬(wàn)
人力資源副總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
webgl工程師
20-30萬(wàn)
電氣研發(fā)(plc)
21-42萬(wàn)
營(yíng)銷(xiāo)管理崗
30-40萬(wàn)
質(zhì)量總監
30-50萬(wàn)
北美戶(hù)外LED電源銷(xiāo)售經(jīng)理
40-60萬(wàn)
美國VP助理
16-30萬(wàn)
跟單經(jīng)理 越南
12-20萬(wàn)
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理助理
25-35萬(wàn)
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