實(shí)習顧問(wèn) 12-18萬(wàn): 國內某知名獵頭公司; 所屬部門(mén)：獵頭部 匯報對象：VP; 本科以上語(yǔ)言能力不限 24 歲-35 歲 2 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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實(shí)習顧問(wèn)12-18萬(wàn): 國內某知名獵頭公司; 所屬部門(mén)：獵頭部 匯報對象：VP; 本科以上語(yǔ)言能力不限 24 歲-35 歲 2 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Tracy Zhou 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線(xiàn)咨詢(xún)

職位描述: 崗位職責：
1、與客戶(hù)和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、與客戶(hù)充分溝通，分析職位需求，同時(shí)為客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導；
3、通過(guò)各種渠道根據客戶(hù)需求訪(fǎng)尋候選人；
4、面試和甄選候選人，根據客戶(hù)的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5、協(xié)調安排客戶(hù)面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
6、協(xié)調薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據客戶(hù)要求進(jìn)行候選人的詳細背景調查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，一年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、招聘、項目管理崗位工作經(jīng)驗者最佳，暫不招應屆畢業(yè)生；
2、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力；
4、良好的心理素質(zhì)，能適應快節奏的工作和能承受工作壓力；
5、較強的商務(wù)談判能力和團隊合作意識；
6、喜歡與人打交道，熱愛(ài)獵頭事業(yè)。
企業(yè)介紹: 銳仕方達（Risfond Executive Search）成立于2008年5月，總部設在北京，在全國25個(gè)省、直轄市及香港特別行政區、美國舊金山、英國倫敦、日本等43個(gè)城市設有79家分支機構，2015年銳仕方達獲評中國首家AAAA級獵頭評級，目前專(zhuān)職獵頭團隊超過(guò)1800人。
　　公司獨創(chuàng )的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成為獵頭行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式，自主研發(fā)的“RNSS系統”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內領(lǐng)先的IT信息管理系統。截止目前，已有超過(guò)10000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，有數百萬(wàn)的精英人才進(jìn)入銳仕方達高端人才儲備庫，專(zhuān)業(yè)獵頭顧問(wèn)為企業(yè)成功招聘中高端職位數超過(guò)10000個(gè)，企業(yè)簽約招聘成功率超過(guò)80%，職位招聘周期大幅低于國內獵頭同行。
　　銳仕方達是中國獵頭行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)傳統獵頭業(yè)務(wù)的創(chuàng )新型企業(yè)，公司致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng )新和運用，努力創(chuàng )建業(yè)內更加透明和高效的中高級人才搜尋機構。銳仕方達快速的發(fā)展和不菲的業(yè)績(jì)被海內外近百家知名媒體報道，公司規?；陌l(fā)展夢(mèng)想開(kāi)始一步一步變?yōu)楝F實(shí)，2020年前，公司計劃在全國開(kāi)設超過(guò)500個(gè)的獵頭分支，團隊規模有望突破10000人的規模。
　　不僅局限于國內，銳仕方達夢(mèng)想走出國門(mén)，在全球重要國家和城市開(kāi)設分支，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球獵頭競爭格局之中；世界需要中國，中國的企業(yè)定會(huì )走向世界，我們希望用專(zhuān)注的精神和高品質(zhì)的獵頭服務(wù)助力更多的企業(yè)走上國際的舞臺。
工作地址: 廈門(mén)

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