獵頭顧問(wèn) 10-30萬(wàn): 國內某4A級人力資源集團; 所屬部門(mén)：獵頭部 匯報對象：總經(jīng)理; 本科以上漢語(yǔ) 24 歲-35 歲 2 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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獵頭顧問(wèn)10-30萬(wàn): 國內某4A級人力資源集團; 所屬部門(mén)：獵頭部 匯報對象：總經(jīng)理; 本科以上漢語(yǔ) 24 歲-35 歲 2 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Lily Li 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線(xiàn)咨詢(xún)

職位描述: 1、協(xié)助業(yè)務(wù)總監制定季度、年度業(yè)績(jì)回款指標,帶領(lǐng)團隊完成獵頭業(yè)務(wù)開(kāi)拓、項目執行和收款等全部工作，完成回款任務(wù)。

2、與客戶(hù)和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

3、作為team leader負責客戶(hù)委托的招聘項目，與客戶(hù)充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導；

4、通過(guò)各種渠道根據客戶(hù)需求訪(fǎng)尋候選人或者指導助理完成訪(fǎng)尋工作；

5、面試和甄選候選人，根據客戶(hù)的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；

6、協(xié)調安排客戶(hù)面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

7、協(xié)調薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據客戶(hù)要求進(jìn)行候選人的詳細背景調查；

8、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
企業(yè)介紹: 銳仕方達（北京銳仕方達人力資源集團有限公司）成立于2008年5月，總部設在北京，在全球70余所城市設有120余家分支機構，2015年銳仕方達獲評中國首家AAAA級獵頭評級。
公司獨創(chuàng )的CPM合伙制成為獵頭行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式，自主研發(fā)的RNSS系統已成為業(yè)內領(lǐng)先的IT信息管理系統。
截至目前，已有超過(guò)20000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，超過(guò)800萬(wàn)的精英人才進(jìn)入銳仕方達高端人才儲備庫，候選人與職位的匹配度高，招聘周期大幅低于國內獵頭同行。
工作地址: 大連

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