招聘專(zhuān)員 5-8萬(wàn): 銳仕方達西安分公司; 所屬部門(mén)：人力資源部 匯報對象：人事主管; 學(xué)歷不限語(yǔ)言能力不限 0 歲-30 歲 3 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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招聘專(zhuān)員5-8萬(wàn): 銳仕方達西安分公司; 所屬部門(mén)：人力資源部 匯報對象：人事主管; 學(xué)歷不限語(yǔ)言能力不限 0 歲-30 歲 3 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Nico Yao 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線(xiàn)咨詢(xún)

職位描述: 職位關(guān)鍵詞：
招聘，HRBP，獵頭招聘，社會(huì )招聘，校園招聘

招聘專(zhuān)員（HRBP方向）：

崗位職責：

1. 根據公司全年規劃和業(yè)績(jì)需求，梳理用人需求與崗位勝任力模型；

2. 負責招聘渠道的開(kāi)拓、維護、人才庫的建立與維護，實(shí)現招聘目標；

3. 收集培訓需求，完善年度培訓計劃，安排實(shí)施培訓工作，跟進(jìn)培訓結果；

4. 跟進(jìn)新員工的人效管理，追蹤薪酬績(jì)效工作；

5. 根據運營(yíng)部門(mén)的實(shí)際情況，規劃員工職業(yè)發(fā)展，為人才梯隊提供資源；

6. 組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設，做好員工關(guān)懷工作。

職位要求：
1.統招本科及以上學(xué)歷；
2.至少1年以上招聘經(jīng)驗，熟悉相關(guān)聘流程及面試技巧；
3.性格開(kāi)朗，傾聽(tīng)、溝通能力強，有良好的團隊合作意識；
4.具有較強的責任心和抗壓能力。

薪酬制度：基本工資+績(jì)效工資+年終獎+五險一金+員工旅游+員工活動(dòng)+節日禮品+年假 ?
企業(yè)介紹: 銳仕方達（Risfond Executive Search）成立于2008年5月，總部設在北京，在全國28個(gè)省、直轄市及香港特別行政區、美國舊金山等33個(gè)城市設有67家分支機構，2015年銳仕方達獲評中國首家AAAA級獵頭評級。

公司獨創(chuàng )的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成為獵頭行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式，自主研發(fā)的“R系統”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內領(lǐng)先的IT信息管理系統。

持續的創(chuàng )新能力和對互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的高效應用讓公司在搜尋效率和大規模擴張道路上大幅領(lǐng)先同行，截止目前，已有超過(guò)8500家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，成功交付中高級人才近萬(wàn)人。

銳仕方達快速的發(fā)展和不菲的業(yè)績(jì)已被海內外近百家知名媒體報道，公司堅持透明管理和樂(lè )于分享的精神共同推動(dòng)行業(yè)前進(jìn)，已贏(yíng)得數個(gè)政府和人力資源媒體頒發(fā)的榮譽(yù)。

今天，銳仕方達走上了全球擴張道路，希望用專(zhuān)注的精神和高品質(zhì)的獵頭服務(wù)助力更多的企業(yè)走上國際的舞臺。
世界需要中國，而中國的企業(yè)也會(huì )走向世界，我們深信，中國需要2-3家世界級的獵頭公司助中國企業(yè)揚帆出海！活力、創(chuàng )新、擁抱變化，我們在路上……
工作地址: 西安

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