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結構底盤(pán)工程師
20-35萬(wàn)
知名環(huán)保A股上市公司
所屬部門(mén):
結構
匯報對象:
設計部長(cháng)
本科以上
語(yǔ)言能力不限
32 歲-45 歲
10 年工作經(jīng)驗
男
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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20-35萬(wàn)
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搜索職位:
Jillian Li
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
在線(xiàn)咨詢(xún)
職位描述
工作職責:
1、負責礦卡底盤(pán)整體及關(guān)鍵結構件(傳動(dòng)軸等)的設計研發(fā)與驗證工作;
2、參與礦卡底盤(pán)總體方案設計,開(kāi)展結構強度、剛度及穩定性校核,確保滿(mǎn)足礦區復雜工況需求;
3、負責底盤(pán)結構件的詳細設計、三維建模、二維工程圖繪制及物料BOM制作,明確材料選型及工藝要求;
4、主導底盤(pán)結構的輕量化設計與成本優(yōu)化,通過(guò)拓撲優(yōu)化、材料替代等方式提升產(chǎn)品競爭力;
5、協(xié)調解決生產(chǎn)過(guò)程中底盤(pán)結構相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題,處理試制產(chǎn)品的結構缺陷及裝配問(wèn)題;
6、參與底盤(pán)結構仿真分析工作,配合動(dòng)力學(xué)仿真團隊完成模型驗證與改進(jìn);
7、收集行業(yè)結構設計新技術(shù),參與專(zhuān)利、項目申報及產(chǎn)品宣傳等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備1年以上汽車(chē)項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;至少1個(gè)完整的礦卡/重卡傳動(dòng)系統集成開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3、掌握礦卡系統集成設計的一般思路及關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn);能夠對傳動(dòng)軸/等總體及詳細設計方案可行性進(jìn)行正確把握并修正;
4、具備較強的系統級問(wèn)題分析定位解決能力;
5、熟練掌握CAD、CATIA、CREO等二維及三維軟件;
6、具備良好的邏輯思維能力、問(wèn)題解決能力及團隊協(xié)作精神,能承受項目進(jìn)度壓力。
企業(yè)介紹
知名大氣環(huán)保裝備研發(fā)制造商,環(huán)保產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
致力于大氣污染控制領(lǐng)域環(huán)保產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、設計、制造、安裝、調試、運營(yíng)。
(生產(chǎn)除塵、脫硫、脫硝、物料環(huán)保輸送、電控設備等)
工作地址
龍巖
招聘顧問(wèn)信息
人力主管
10-20萬(wàn)
倉儲主管
15-30萬(wàn)
多銅項目--安全專(zhuān)責
30-50萬(wàn)
工程師崗位
20-40萬(wàn)
電解液工程師
20-40萬(wàn)
BMS崗位
40-60萬(wàn)
海外開(kāi)發(fā)
20-40萬(wàn)
所有崗位
15-30萬(wàn)
國際市場(chǎng)負責人
18-26萬(wàn)
結構底盤(pán)工程師
20-35萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
海外事業(yè)部大區總經(jīng)理
60-150萬(wàn)
電芯仿真總監
50-60萬(wàn)
電芯研發(fā)負責人
100-220萬(wàn)
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總監
70-120萬(wàn)
系統集成總監
70-120萬(wàn)
PCS 研究院院長(cháng)/總監
70-120萬(wàn)
BMS研究院院長(cháng)/總監
70-120萬(wàn)
事業(yè)部總經(jīng)理
120-260萬(wàn)
運營(yíng)策劃經(jīng)理 (物資回收)
20-30萬(wàn)
內科醫生
25-50萬(wàn)
采購總監
30-50萬(wàn)
飛控算法
30-50萬(wàn)
績(jì)效專(zhuān)家
20-40萬(wàn)
監察總監
100-150萬(wàn)
品牌運營(yíng)經(jīng)理 海外開(kāi)店經(jīng)理
24-40萬(wàn)
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