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銳仕方達??诜止菊匍_(kāi)半年度總結會(huì )議

銳仕方達獵頭 公司資訊 2019年07月23日

為全面梳理公司上半年各項工作完成情況、總結經(jīng)驗、分析不足,并為下半年工作明晰目標和思路。7月1日,銳仕方達獵頭公司??诜止菊匍_(kāi)半年度總結表彰會(huì )議?;顒?dòng)現場(chǎng)還舉行了頒獎儀式、“未來(lái)接班人”路演與季度生日會(huì )等環(huán)節。

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會(huì )上,各部門(mén)分別匯報了2019年上半年工作開(kāi)展情況以及下半年的工作計劃,總結了上半年的業(yè)績(jì)與不足,并圍繞全年任務(wù)目標的達成提出了合理的提升措施。與會(huì )人員進(jìn)行了充分的討論,為大家今后的工作管理提出了很多良好建議。傳遞著(zhù)大家為共同的獵頭事業(yè)砥礪奮斗、再創(chuàng )佳績(jì)的士氣與決心。

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隨后,進(jìn)行了頒獎儀式,為上半年的優(yōu)秀員工頒發(fā)獎杯和獎金以資鼓勵。

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“未來(lái)接班人”路演,是為了進(jìn)一步給員工提供晉升機會(huì ),以便在銳仕方達的平臺更好地發(fā)揮自己的能力,從而進(jìn)一步的實(shí)現自己的夢(mèng)想。

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季度員工生日會(huì ),HR提前準備了生日蛋糕、定制可樂(lè )、生日禮物,給壽星們一個(gè)大大驚喜。

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最后,總經(jīng)理葉菲對上半年的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了全面的總結,并對下半年的工作開(kāi)展進(jìn)行了戰略部署。葉菲表示,對于下半年的工作,總裁提出了具體要求。他指出,半年度會(huì )議相當于讀書(shū)時(shí)的期中考試,平時(shí)不努力的,考試時(shí)他會(huì )緊張,只有平時(shí)努力,做好充分準備的人考試時(shí)才不會(huì )緊張,從容面對。上半年完成好的,下半年要再接再厲,不要松懈,繼續給自己施壓。上半年完成不好的,下半年要認真總結,查找原因,迎難而上,主動(dòng)給自己增壓,轉敗為勝。

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此次會(huì )議是年中承上啟下的重要會(huì )議,既是對上半年經(jīng)營(yíng)總結會(huì ),又是全面部署下半年工作的動(dòng)員會(huì )、鼓勁會(huì )。相信全體員工會(huì )以此次會(huì )議為契機,進(jìn)一步創(chuàng )新思路、合伙合力,為順利完成全年任務(wù)目標繼續努力。

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