2018年09月08日，由中國煙臺人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合中國領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot舉辦的“2018中國人力資本論壇（China Human Capital Forum 2018）-煙臺站”，于9月7日在煙臺萬(wàn)達文華酒店盛大開(kāi)幕并成功舉辦。千人論壇現場(chǎng)循環(huán)播放的銳仕方達央視TVC廣告片，引起了人們的重點(diǎn)關(guān)注。（點(diǎn)擊查看現場(chǎng)視頻）
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（峰會(huì )現場(chǎng)）
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現場(chǎng)32位演講與圓桌討論嘉賓，圍繞“人力資本與動(dòng)能轉換”的主題，共呈現了27場(chǎng)精彩的主題演講、1場(chǎng)報告分享及1場(chǎng)激烈的圓桌討論，本次論壇還呈現了1場(chǎng)亮點(diǎn)頻現的專(zhuān)題研討，就多行業(yè)、跨領(lǐng)域的人力資源管理最佳實(shí)踐進(jìn)行了深刻探討。今年已是“中國人力資本論壇”第四年在煙臺盛大舉辦，國家人力資源和社會(huì )保障部市場(chǎng)司副司長(cháng)高占勝先生，山東省人力資源和社會(huì )保障廳副廳長(cháng)周春艷女士等中央部委及地方人社廳/局領(lǐng)導，中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(cháng)楊偉國先生等專(zhuān)家學(xué)者蒞臨現場(chǎng)。共吸引800余家國內百強企業(yè)、上市公司、高校等赴會(huì )交流，其中包括浪潮、海爾、通用、海信等百強企業(yè)、上市公司、知名外企480余家，山東省新舊動(dòng)能轉換入庫企業(yè)23家，業(yè)務(wù)涵蓋信息技術(shù)、高端制造、電子商務(wù)等18個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，云集了包括政府領(lǐng)導、來(lái)自全球及本土的企業(yè)代表、人力資源高管、業(yè)界權威及行業(yè)媒體在內的1217位嘉賓，來(lái)自全球20余家專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)供應商參展。
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論壇伊始，煙臺市芝罘區委副書(shū)記、區長(cháng)楊波先生主持開(kāi)幕儀式。
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（煙臺市芝罘區委副書(shū)記、區長(cháng)楊波先生主持開(kāi)幕儀式）
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本次論壇受到了國家人力資源和社會(huì )保障部市場(chǎng)司的大力支持與重點(diǎn)關(guān)注，國家人力資源和社會(huì )保障部市場(chǎng)司副司長(cháng)高占勝先生蒞臨論壇現場(chǎng)指導，并發(fā)表重要致辭。同時(shí)蒞臨現場(chǎng)指導并發(fā)表重要致辭的領(lǐng)導還有：山東省人力資源和社會(huì )保障廳副廳長(cháng)周春艷女士，煙臺市人民政府副秘書(shū)長(cháng)劉其祥先生。
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（峰會(huì )現場(chǎng)）
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（峰會(huì )現場(chǎng)）
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（峰會(huì )現場(chǎng)）
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隨著(zhù)共享經(jīng)濟、工業(yè)4.0、物聯(lián)網(wǎng)等新經(jīng)濟模式以及大數據、人工智能等新科技的崛起，企業(yè)中“人”的重要性日益凸顯，人力資本時(shí)代已然來(lái)臨。如何充分發(fā)揮“人”的價(jià)值，實(shí)現管理創(chuàng )新，從人力資源管理的角度助力企業(yè)的變革發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟結構的轉型升級，是每位企業(yè)決策者及人力資源管理者需要深刻思考的問(wèn)題。
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為此，“2018中國人力資本論壇-煙臺站”匯聚了32位政府機構決策者及各行業(yè)權威專(zhuān)家、學(xué)者等作為演講嘉賓及圓桌討論嘉賓，深入探討了新的經(jīng)濟形勢下人力資本管理所面臨的機遇與挑戰，共同探索企業(yè)未來(lái)發(fā)展之路。演講及圓桌討論嘉賓包括來(lái)自中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院、中國就業(yè)促進(jìn)會(huì )、京東大學(xué)、卡內基訓練、LearnMart等學(xué)院、商學(xué)院及協(xié)會(huì )的權威學(xué)者，來(lái)自DDI、中智關(guān)愛(ài)通、安永、大瀚、金蝶軟件等知名人力資源服務(wù)機構的資深專(zhuān)家，國家“千人計劃”專(zhuān)家及多個(gè)行業(yè)專(zhuān)家等在內的精英人士，他們圍繞人力資本管理的新趨勢以及各行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的新成果展開(kāi)分享與討論，為環(huán)渤海地區企業(yè)提供了一個(gè)提升人力資源管理水平及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域研究水平的高端平臺。
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新技術(shù)帶來(lái)了新動(dòng)能，發(fā)展新經(jīng)濟、培育新動(dòng)能，對于地區及企業(yè)的轉型發(fā)展至關(guān)重要。當前，人力資本在促進(jìn)新舊動(dòng)能轉換中的作用越發(fā)不容忽視。企業(yè)新舊動(dòng)能轉換的整體情況如何？“人”的作用在轉換過(guò)程中體現在哪些方面？如何通過(guò)人力資本，推進(jìn)企業(yè)乃至地區的新舊動(dòng)能轉換？中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(cháng)楊偉國先生以“人力資本助力新舊動(dòng)能轉換”為主題，圍繞以上問(wèn)題進(jìn)行了深入分析與討論，并向現場(chǎng)嘉賓提出了有益的實(shí)踐建議。
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圓桌討論主題：“組織與人力資源管理的未來(lái)使命”
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（從左至右依次為：HRoot總經(jīng)理唐秋勇先生，美國卡內基訓練山東公司董事長(cháng)、山東大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生導師夏明杰先生，LearnMart創(chuàng )始人、貝爾賓大中華區首席顧問(wèn)藺紅云女士，大瀚人力資源集團首席顧問(wèn)、事業(yè)群副總裁冀曉敏女士，金蝶軟件（中國）有限公司煙臺分公司總經(jīng)理郭萌先生）
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人力資源服務(wù)業(yè)是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和現代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，對推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)和優(yōu)化人才配置具有重要作用。人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，將在實(shí)現資源共享等方面充分發(fā)揮功能，有效促進(jìn)人力資源服務(wù)行業(yè)聚集發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈延伸。在“人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園專(zhuān)題研討”分會(huì )場(chǎng)中，煙臺市人力資源和社會(huì )保障局人力資源市場(chǎng)與人員調配處處長(cháng)胡小明先生擔任主持人，帶領(lǐng)現場(chǎng)嘉賓共同對人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的優(yōu)秀實(shí)踐案例進(jìn)行了深入探討。山東省人力資源和社會(huì )保障廳人力資源市場(chǎng)處處長(cháng)張龍先生發(fā)表了以“山東省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展情況介紹”為主題的精彩演講。HRoot總經(jīng)理唐秋勇先生對《2018中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園研究報告》進(jìn)行了深入的解讀及詳細的闡釋。重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )辦公室主任、中國·重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)管理有限公司董事長(cháng)、總經(jīng)理劉楊先生，煙臺市人力資源和社會(huì )保障局人力資源市場(chǎng)與人員調配處處長(cháng)胡小明先生分別進(jìn)行了以“人力資源產(chǎn)業(yè)園建設與運營(yíng)的探索與實(shí)踐”為主題的演講。
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“人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園專(zhuān)題研討”分會(huì )場(chǎng)中還設置了專(zhuān)題研討環(huán)節，來(lái)自濰坊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、高密人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、濟寧人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、淄博人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、威海國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、濟南高新（國際）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、棗莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、德州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、日照人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、東營(yíng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、聊城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等各省級產(chǎn)業(yè)園、行業(yè)協(xié)會(huì )代表在研討會(huì )上就近期工作進(jìn)展、亮點(diǎn)及下步工作打算，園區服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、服務(wù)企業(yè)的政策、舉措，園區招商引資、運營(yíng)管理及信息化建設方面好的做法，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設發(fā)展中面臨的困難與問(wèn)題等進(jìn)行了分享與討論。
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（人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園專(zhuān)題研討會(huì )現場(chǎng)）
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“2018中國人力資本論壇-煙臺站”為現場(chǎng)的1,217位參會(huì )嘉賓提供了一場(chǎng)云集人力資源領(lǐng)域優(yōu)秀精英與領(lǐng)袖的社交華筵。通過(guò)對新技術(shù)、人才、領(lǐng)導力、薪酬福利等的討論，探索人力資本發(fā)展與變革趨勢，為企業(yè)實(shí)現人力資源轉型，促進(jìn)企業(yè)與地區的新舊動(dòng)能轉換提供了有益的理論支撐與寶貴的實(shí)踐案例，為人力資源高管們提供了一個(gè)有效學(xué)習、提升自我的平臺。論壇開(kāi)設的“千人專(zhuān)家”分會(huì )場(chǎng)與“大國人才”分會(huì )場(chǎng)，專(zhuān)家學(xué)者薈聚，從專(zhuān)業(yè)的角度對生物醫藥、信息技術(shù)、新能源、生態(tài)醫學(xué)、海洋能源等多個(gè)領(lǐng)域的最新研究成果進(jìn)行分享，為環(huán)渤海地區相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)提供了一個(gè)專(zhuān)業(yè)、高端、理性且極具前瞻性的交流平臺。
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現場(chǎng)，銳仕方達通過(guò)多種形式與參會(huì )的人力資源高管及專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行了面對面的深入交流，探討了人力資源領(lǐng)域的趨勢與動(dòng)態(tài)，以及企業(yè)的技術(shù)成果和全面完善的解決方案。
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峰會(huì )簽約儀式現場(chǎng)銳仕方達煙臺分公司總經(jīng)理陳艷兵（右1）與中國煙臺人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園簽訂入駐協(xié)議（簽約儀式現場(chǎng)視頻）。煙臺人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園始終以推動(dòng)區域人力資源服務(wù)業(yè)繁榮發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟和保障民生為重要職責，穩步推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷提升人力資源綜合服務(wù)水平，是全國第4家正式運營(yíng)的國家級產(chǎn)業(yè)園區，北方唯一國家級產(chǎn)業(yè)園。目前入駐高端企業(yè)已達40家，其中世界500強、國內100強企業(yè)占比超過(guò)60%，另有虛擬注冊企業(yè)180余家，占煙臺市人力資源服務(wù)企業(yè)總數的70%，年營(yíng)業(yè)收入15億元，利稅3800萬(wàn)元，帶動(dòng)參保繳費1.4萬(wàn)人，2家企業(yè)在新三板上市。園區始終堅持“用標準引領(lǐng)發(fā)展”的理念，組織專(zhuān)門(mén)力量，圍繞產(chǎn)業(yè)園建設、人力資源培訓、服務(wù)規范等方面，認真梳理、系統總結，形成標準500余項，逐步探索建立了一整套程序嚴密、流程優(yōu)化、覆蓋全面的標準體系，有效優(yōu)化完善了園區的服務(wù)及運營(yíng)流程。2018年，園區被省發(fā)改委認定為“山東省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)園區”，被省政府列入“全省公共服務(wù)領(lǐng)域標準化重點(diǎn)培育項目”。
