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上崗 1 人 客戶(hù)發(fā)OFFER 0 人 客戶(hù)面試 1人 推薦給客戶(hù) 6 人
上崗 31 人 客戶(hù)發(fā)OFFER 35 人 客戶(hù)面試 130人 推薦給客戶(hù) 392 人
我的工作實(shí)況
| 姓名 |
推薦職位 |
年薪 |
推薦狀態(tài) |
服務(wù)客戶(hù) |
城市 |
更新時(shí)間 |
| X先生 |
區域銷(xiāo)售總監 |
20-30萬(wàn) |
成功入職 |
某集團有限公司 |
湖南 |
2025-12-11 |
| C先生 |
核心管理崗 |
60-90萬(wàn) |
成功入職 |
浙江某汽配領(lǐng)域快速發(fā)展公司 |
上海 |
2024-11-11 |
| L先生 |
人力資源總監 |
80-100萬(wàn) |
成功入職 |
某知名合金材料股份有限公司 |
溫州 |
2024-05-16 |
| L先生 |
CFO |
70-100萬(wàn) |
成功入職 |
寧波某工程企業(yè) |
寧波 |
2021-03-17 |
| D先生 |
數字設計經(jīng)理 |
60-70萬(wàn) |
成功入職 |
國內某半導體公司 |
南京 |
2020-05-18 |
| Z先生 |
SOC設計經(jīng)理/總監 |
100-120萬(wàn) |
成功入職 |
國內某芯片有限公司 |
上海 |
2020-05-14 |
| F先生 |
銷(xiāo)售總監 |
40-50萬(wàn) |
成功入職 |
浙江某高新材料公司 |
杭州 |
2019-06-10 |
| W先生 |
財務(wù)總監 |
30-50萬(wàn) |
成功入職 |
浙江某知名機器人有限公司 |
寧波 |
2019-10-12 |
顧問(wèn)推薦職位
| 職位編號 |
職位名稱(chēng) |
職位年薪 |
匯報對象 |
招聘企業(yè) |
工作地點(diǎn) |
更新時(shí)間 |
| 499996 |
技術(shù)經(jīng)理 |
25-30萬(wàn) |
|
重點(diǎn)高分子材料企業(yè) |
寧波 |
2026-01-10 |
| 518039 |
船體設計工程師 |
30-45萬(wàn) |
|
船舶制造的公司 |
舟山 |
2026-01-09 |
| 518036 |
輪機管系工程師 |
30-45萬(wàn) |
|
船舶制造的公司 |
舟山 |
2026-01-04 |
| 518045 |
電氣工程師 |
30-45萬(wàn) |
|
船舶制造的公司 |
舟山 |
2025-12-29 |
| 517028 |
HSE負責人 |
50-70萬(wàn) |
亞太區HSE負責人 |
船舶制造的公司 |
寧波 |
2025-12-25 |
簽約合作的客戶(hù)
| 客戶(hù)來(lái)源 |
公司名稱(chēng) |
職位數 |
執行團隊 |
客戶(hù)狀態(tài) |
城市 |
簽約時(shí)間 |
| 主動(dòng) BD |
出行工具企業(yè) |
4 |
Chris |
首簽客戶(hù) |
寧波 |
2025-07-30 |
| 廣告呼入 |
國內某自行車(chē)有限公司 |
34 |
Chris |
再簽客戶(hù) |
寧波 |
2024-06-01 |
| 主動(dòng) BD |
某外資電控龍頭 |
12 |
Chris |
再簽客戶(hù) |
寧波 |
2025-02-11 |
| 主動(dòng) BD |
重點(diǎn)高分子材料企業(yè) |
7 |
Chris |
首簽客戶(hù) |
寧波 |
2025-04-07 |
| 主動(dòng) BD |
舟山某知名機械企業(yè) |
1 |
Chris |
首簽客戶(hù) |
寧波 |
2025-07-21 |
| 主動(dòng) BD |
某3D打印公司 |
1 |
Chris |
首簽客戶(hù) |
寧波 |
2025-09-28 |
| 主動(dòng) BD |
某集團有限公司 |
24 |
Chris |
再簽客戶(hù) |
寧波 |
2024-03-25 |
| 主動(dòng) BD |
某兩輪車(chē)科技公司 |
7 |
Chris |
首簽客戶(hù) |
寧波 |
2025-03-13 |
