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我的工作實(shí)況
| 姓名 |
推薦職位 |
年薪 |
推薦狀態(tài) |
服務(wù)客戶(hù) |
城市 |
更新時(shí)間 |
| C先生 |
核心管理崗 |
60-90萬(wàn) |
成功入職 |
浙江某汽配領(lǐng)域快速發(fā)展公司 |
上海 |
2024-11-11 |
| L先生 |
人力資源總監 |
80-100萬(wàn) |
成功入職 |
某知名合金材料股份有限公司 |
溫州 |
2024-05-16 |
| L先生 |
CFO |
70-100萬(wàn) |
成功入職 |
寧波某工程企業(yè) |
寧波 |
2021-03-17 |
| D先生 |
數字設計經(jīng)理 |
60-70萬(wàn) |
成功入職 |
國內某半導體公司 |
南京 |
2020-05-18 |
| Z先生 |
SOC設計經(jīng)理/總監 |
100-120萬(wàn) |
成功入職 |
國內某芯片有限公司 |
上海 |
2020-05-14 |
| F先生 |
銷(xiāo)售總監 |
40-50萬(wàn) |
成功入職 |
浙江某高新材料公司 |
杭州 |
2019-06-10 |
| W先生 |
財務(wù)總監 |
30-50萬(wàn) |
成功入職 |
浙江某知名機器人有限公司 |
寧波 |
2019-10-12 |
| C先生 |
機械工程師 |
10-20萬(wàn) |
成功入職 |
上海某管理公司 |
江蘇 |
2017-06-01 |
顧問(wèn)推薦職位
| 職位編號 |
職位名稱(chēng) |
職位年薪 |
匯報對象 |
招聘企業(yè) |
工作地點(diǎn) |
更新時(shí)間 |
| 518036 |
輪機管系工程師 |
30-45萬(wàn) |
|
船舶制造的公司 |
舟山 |
2025-12-03 |
| 518039 |
船體設計工程師 |
30-45萬(wàn) |
|
船舶制造的公司 |
舟山 |
2025-12-03 |
| 518042 |
舾裝工程師 |
30-45萬(wàn) |
|
船舶制造的公司 |
舟山 |
2025-12-03 |
| 518045 |
電氣工程師 |
30-45萬(wàn) |
|
船舶制造的公司 |
舟山 |
2025-12-03 |
| 517028 |
HSE負責人 |
50-70萬(wàn) |
亞太區HSE負責人 |
船舶制造的公司 |
寧波 |
2025-12-03 |
簽約合作的客戶(hù)
| 客戶(hù)來(lái)源 |
公司名稱(chēng) |
職位數 |
執行團隊 |
客戶(hù)狀態(tài) |
城市 |
簽約時(shí)間 |
| 主動(dòng) BD |
舟山某知名機械企業(yè) |
1 |
Chris |
首簽客戶(hù) |
寧波 |
2025-07-21 |
| 主動(dòng) BD |
寧波某照明公司 |
9 |
Chris |
再簽客戶(hù) |
寧波 |
2023-11-10 |
| 主動(dòng) BD |
某集團有限公司 |
23 |
Chris |
再簽客戶(hù) |
寧波 |
2024-03-25 |
| 主動(dòng) BD |
某兩輪車(chē)科技公司 |
7 |
Chris |
首簽客戶(hù) |
寧波 |
2025-03-13 |
| 主動(dòng) BD |
某人力資源服務(wù)有限責任公司寧波分公司 |
5 |
Chris |
首簽客戶(hù) |
寧波 |
0001-01-01 |
