姓名 | 推薦職位 | 年薪 | 推薦狀態(tài) | 服務(wù)客戶(hù) | 城市 | 更新時(shí)間 |
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W先生 | 網(wǎng)絡(luò )安全 | 40-60萬(wàn) | 成功入職 | 北京某大型國企 | 北京 | 2024-05-30 |
L先生 | 人力資源部(黨組織部) | 30-50萬(wàn) | 成功入職 | 北京某大型國企 | 北京 | 2023-12-15 |
Z先生 | 績(jì)效管理咨詢(xún) | 30-40萬(wàn) | 成功入職 | 北京某大型國企 | 昌平區 | 2022-12-28 |
C先生 | 咨詢(xún)顧問(wèn) | 25-35萬(wàn) | 成功入職 | 北京某大型國企 | 昌平區 | 2022-04-25 |
Z先生 | 規劃師 | 30-50萬(wàn) | 成功入職 | 北京某大型國企 | 北京 | 2022-04-15 |
L先生 | 人力資源業(yè)務(wù)總監(人力資源數字化轉型方向) | 50-70萬(wàn) | 成功入職 | 北京某大型國企 | 東城區 | 2022-02-10 |
X先生 | 組織發(fā)展經(jīng)理 | 30-40萬(wàn) | 成功入職 | 北京某大型國企 | 東城區 | 2022-01-10 |
L先生 | 流程管理專(zhuān)家 | 50-80萬(wàn) | 成功入職 | 北京某大型國企 | 昌平區 | 2021-11-02 |
職位編號 | 職位名稱(chēng) | 職位年薪 | 匯報對象 | 招聘企業(yè) | 工作地點(diǎn) | 更新時(shí)間 |
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485982 | 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)經(jīng)理 | 40-50萬(wàn) | 北京某大型國企 | 北京 | 2025-05-16 | |
485368 | AI產(chǎn)品經(jīng)理 | 40-60萬(wàn) | 北京某大型國企 | 北京 | 2025-05-16 | |
465706 | 大模型平臺架構師 | 40-60萬(wàn) | 北京某大型國企 | 北京 | 2025-05-16 | |
489101 | 高級咨詢(xún)專(zhuān)家(ERP供應鏈方向) | 60-80萬(wàn) | 北京某大型國企 | 昌平區 | 2025-05-15 | |
485172 | AI前沿技術(shù)研究員 | 40-60萬(wàn) | 北京某大型國企 | 北京 | 2025-05-15 |
客戶(hù)來(lái)源 | 公司名稱(chēng) | 職位數 | 執行團隊 | 客戶(hù)狀態(tài) | 城市 | 簽約時(shí)間 |
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主動(dòng) BD | 北京某知名技術(shù)咨詢(xún)公司 | 4 | Hiram | 首簽客戶(hù) | 立水橋 | 2024-06-19 |
主動(dòng) BD | 北京某大型國企 | 189 | Hiram | 再簽客戶(hù) | 立水橋 | 2024-03-07 |