| 姓名 | 推薦職位 | 年薪 | 推薦狀態(tài) | 服務(wù)客戶(hù) | 城市 | 更新時(shí)間 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| W先生 | 咨詢(xún)顧問(wèn) | 25-35萬(wàn) | 成功入職 | 北京某大型國企 | 昌平區 | 2025-07-01 |
| W先生 | 網(wǎng)絡(luò )安全 | 40-60萬(wàn) | 成功入職 | 北京某大型國企 | 北京 | 2024-05-30 |
| L先生 | 人力資源部（黨組織部） | 30-50萬(wàn) | 成功入職 | 北京某大型國企 | 北京 | 2023-12-15 |
| Z先生 | 績(jì)效管理咨詢(xún) | 30-40萬(wàn) | 成功入職 | 北京某大型國企 | 昌平區 | 2022-12-28 |
| C先生 | 咨詢(xún)顧問(wèn) | 25-35萬(wàn) | 成功入職 | 北京某大型國企 | 昌平區 | 2022-04-25 |
| Z先生 | 規劃師 | 30-50萬(wàn) | 成功入職 | 北京某大型國企 | 北京 | 2022-04-15 |
| L先生 | 人力資源業(yè)務(wù)總監（人力資源數字化轉型方向） | 50-70萬(wàn) | 成功入職 | 北京某大型國企 | 東城區 | 2022-02-10 |
| X先生 | 組織發(fā)展經(jīng)理 | 30-40萬(wàn) | 成功入職 | 北京某大型國企 | 東城區 | 2022-01-10 |
| 職位編號 | 職位名稱(chēng) | 職位年薪 | 匯報對象 | 招聘企業(yè) | 工作地點(diǎn) | 更新時(shí)間 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 493215 | 客戶(hù)經(jīng)理 | 30-50萬(wàn) | 北京某大型國企 | 北京 | 2025-09-02 | |
| 501898 | 價(jià)值呈現總監 | 50-60萬(wàn) | 北京某大型國企 | 昌平區 | 2025-09-01 | |
| 468332 | 人工智能專(zhuān)家（大模型方向） | 50-80萬(wàn) | 北京某大型國企 | 北京 | 2025-09-01 | |
| 380924 | 網(wǎng)絡(luò )安全 | 40-60萬(wàn) | 北京某大型國企 | 北京 | 2025-08-29 | |
| 484406 | 高級技術(shù)經(jīng)理人（成果轉化方向） | 40-60萬(wàn) | 北京某大型國企 | 北京 | 2025-08-28 |
| 客戶(hù)來(lái)源 | 公司名稱(chēng) | 職位數 | 執行團隊 | 客戶(hù)狀態(tài) | 城市 | 簽約時(shí)間 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 主動(dòng) BD | 北京某大型國企 | 199 | Hiram | 再簽客戶(hù) | 立水橋 | 2024-03-07 |
