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上崗 2 人 客戶(hù)發(fā)OFFER 1 人 客戶(hù)面試 2人 推薦給客戶(hù) 13 人
上崗 36 人 客戶(hù)發(fā)OFFER 44 人 客戶(hù)面試 199人 推薦給客戶(hù) 444 人
我的工作實(shí)況
| 姓名 |
推薦職位 |
年薪 |
推薦狀態(tài) |
服務(wù)客戶(hù) |
城市 |
更新時(shí)間 |
| X女士 |
純化主管 |
20-25萬(wàn) |
成功入職 |
蘇州某生物醫藥有限公司 |
蘇州 |
2025-09-18 |
| L女士 |
項目助理 |
10-15萬(wàn) |
成功入職 |
蘇州某電源公司 |
蘇州 |
2025-09-08 |
| C女士 |
生產(chǎn)經(jīng)理 |
15-20萬(wàn) |
成功入職 |
無(wú)錫某電子公司 |
無(wú)錫 |
2024-10-21 |
| W女士 |
質(zhì)量工程師 |
15-25萬(wàn) |
成功入職 |
蘇州某生產(chǎn)制造企業(yè) |
蘇州 |
2024-01-19 |
| L女士 |
藥效總監 |
4-6萬(wàn) |
成功入職 |
蘇州某生物科技有限公司 |
蘇州 |
2023-02-23 |
| Z女士 |
模具設計工程師 |
13-18萬(wàn) |
成功入職 |
某外資管件系統有限公司 |
蘇州 |
2022-09-06 |
| C女士 |
規劃-電氣-WCS |
20-30萬(wàn) |
成功入職 |
上海某物聯(lián)網(wǎng)公司江蘇分公司 |
上海 |
2022-08-01 |
| Z女士 |
干部管理負責人兼抗衰事業(yè)部HRD |
80-130萬(wàn) |
成功入職 |
某大型醫藥企業(yè) |
上海 |
2021-12-23 |
顧問(wèn)推薦職位
| 職位編號 |
職位名稱(chēng) |
職位年薪 |
匯報對象 |
招聘企業(yè) |
工作地點(diǎn) |
更新時(shí)間 |
| 508842 |
精益專(zhuān)家 |
15-30萬(wàn) |
|
蘇州某電源公司 |
蘇州 |
2025-09-26 |
| 508845 |
模具經(jīng)理 |
20-35萬(wàn) |
|
蘇州某電源公司 |
蘇州 |
2025-09-24 |
| 445568 |
總經(jīng)理助理 |
30-60萬(wàn) |
|
某蘇州能源科技公司 |
蘇州 |
2025-09-23 |
| 506914 |
銷(xiāo)售總監 |
25-40萬(wàn) |
|
某小型工業(yè)自動(dòng)化企業(yè) |
蘇州 |
2025-09-23 |
| 497391 |
壓合工藝工程師 |
10-15萬(wàn) |
|
蘇州某電源公司 |
蘇州 |
2025-09-22 |
簽約合作的客戶(hù)
| 客戶(hù)來(lái)源 |
公司名稱(chēng) |
職位數 |
執行團隊 |
客戶(hù)狀態(tài) |
城市 |
簽約時(shí)間 |
| 主動(dòng) BD |
國內某大型集團公司 |
34 |
Tracy |
再簽客戶(hù) |
常熟公司 |
2025-05-12 |
| 主動(dòng) BD |
蘇州某生物醫藥有限公司 |
8 |
Tracy |
再簽客戶(hù) |
常熟公司 |
2025-08-01 |
| 主動(dòng) BD |
國內某知名汽車(chē)配件有限公司 |
15 |
Tracy |
再簽客戶(hù) |
常熟公司 |
2023-09-25 |
| 主動(dòng) BD |
全部制藥 / 生物工程的公司 |
1 |
Tracy |
首簽客戶(hù) |
常熟公司 |
2025-07-17 |
| 主動(dòng) BD |
某知名公司 |
13 |
Tracy |
再簽客戶(hù) |
常熟公司 |
2025-02-07 |
| 主動(dòng) BD |
蘇州某電源公司 |
14 |
Tracy |
再簽客戶(hù) |
常熟公司 |
2025-05-20 |
| 人脈推薦 |
蘇州某新能源企業(yè) |
5 |
Tracy |
再簽客戶(hù) |
常熟公司 |
2025-04-18 |
| 廣告呼入 |
蘇州某紡織企業(yè) |
13 |
Tracy |
再簽客戶(hù) |
常熟公司 |
2024-03-02 |
