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上崗 36 人 客戶(hù)發(fā)OFFER 45 人 客戶(hù)面試 208人 推薦給客戶(hù) 458 人
我的工作實(shí)況
| 姓名 |
推薦職位 |
年薪 |
推薦狀態(tài) |
服務(wù)客戶(hù) |
城市 |
更新時(shí)間 |
| X女士 |
純化主管 |
20-25萬(wàn) |
成功入職 |
蘇州某生物醫藥有限公司 |
蘇州 |
2025-09-18 |
| L女士 |
項目助理 |
10-15萬(wàn) |
成功入職 |
蘇州某電源公司 |
蘇州 |
2025-09-08 |
| C女士 |
生產(chǎn)經(jīng)理 |
15-20萬(wàn) |
成功入職 |
無(wú)錫某電子公司 |
無(wú)錫 |
2024-10-21 |
| W女士 |
質(zhì)量工程師 |
15-25萬(wàn) |
成功入職 |
蘇州某生產(chǎn)制造企業(yè) |
蘇州 |
2024-01-19 |
| L女士 |
藥效總監 |
4-6萬(wàn) |
成功入職 |
蘇州某生物科技有限公司 |
蘇州 |
2023-02-23 |
| Z女士 |
模具設計工程師 |
13-18萬(wàn) |
成功入職 |
某外資管件系統有限公司 |
蘇州 |
2022-09-06 |
| C女士 |
規劃-電氣-WCS |
20-30萬(wàn) |
成功入職 |
上海某物聯(lián)網(wǎng)公司江蘇分公司 |
上海 |
2022-08-01 |
| Z女士 |
干部管理負責人兼抗衰事業(yè)部HRD |
80-130萬(wàn) |
成功入職 |
某大型醫藥企業(yè) |
上海 |
2021-12-23 |
顧問(wèn)推薦職位
| 職位編號 |
職位名稱(chēng) |
職位年薪 |
匯報對象 |
招聘企業(yè) |
工作地點(diǎn) |
更新時(shí)間 |
| 512157 |
HRD |
50-70萬(wàn) |
|
國內知名某光電公司 |
成都 |
2025-12-09 |
| 499275 |
QA工程師 |
18-26萬(wàn) |
|
蘇州某生產(chǎn)制造企業(yè) |
蘇州 |
2025-12-09 |
| 508031 |
連接器研發(fā)經(jīng)理 |
30-45萬(wàn) |
|
蘇州某電源公司 |
蘇州 |
2025-12-09 |
| 514558 |
電氣工程師 |
20-35萬(wàn) |
|
某國內新興半導體設備企業(yè) |
杭州 |
2025-12-08 |
| 507921 |
項目助理 |
10-15萬(wàn) |
|
蘇州某電源公司 |
蘇州 |
2025-12-08 |
簽約合作的客戶(hù)
| 客戶(hù)來(lái)源 |
公司名稱(chēng) |
職位數 |
執行團隊 |
客戶(hù)狀態(tài) |
城市 |
簽約時(shí)間 |
| 主動(dòng) BD |
蘇州某知名塑膠科技公司 |
15 |
Tracy |
再簽客戶(hù) |
常熟公司 |
2025-03-19 |
| 主動(dòng) BD |
某教育培訓平臺 |
2 |
Tracy |
首簽客戶(hù) |
常熟公司 |
2025-11-20 |
| 主動(dòng) BD |
某開(kāi)關(guān)設備公司 |
5 |
Tracy |
首簽客戶(hù) |
常熟公司 |
2024-04-23 |
| 人脈推薦 |
蘇州某金屬科技公司 |
0 |
Tracy |
再簽客戶(hù) |
常熟公司 |
2025-05-01 |
| 人脈推薦 |
蘇州某新能源企業(yè) |
5 |
Tracy |
再簽客戶(hù) |
常熟公司 |
2025-04-18 |
| 主動(dòng) BD |
全部制藥 / 生物工程的公司 |
1 |
Tracy |
首簽客戶(hù) |
常熟公司 |
2025-07-17 |
| 主動(dòng) BD |
蘇州某生物醫藥有限公司 |
8 |
Tracy |
再簽客戶(hù) |
常熟公司 |
2025-08-01 |
| 主動(dòng) BD |
江蘇某材料有限公司 |
10 |
Tracy |
再簽客戶(hù) |
常熟公司 |
2024-03-18 |
