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上崗 3 人 客戶(hù)發(fā)OFFER 2 人 客戶(hù)面試 6人 推薦給客戶(hù) 16 人
上崗 31 人 客戶(hù)發(fā)OFFER 40 人 客戶(hù)面試 374人 推薦給客戶(hù) 978 人
我的工作實(shí)況
| 姓名 |
推薦職位 |
年薪 |
推薦狀態(tài) |
服務(wù)客戶(hù) |
城市 |
更新時(shí)間 |
| Y先生 |
2-電機設計主管 |
20-40萬(wàn) |
成功入職 |
國內某大型壓縮機企業(yè) |
南昌 |
2025-07-11 |
| H先生 |
電機設計工程師 |
30-40萬(wàn) |
成功入職 |
國內某大型壓縮機企業(yè) |
南昌 |
2025-07-02 |
| L先生 |
電機設計主管 |
30-40萬(wàn) |
成功入職 |
國內某大型壓縮機企業(yè) |
南昌 |
2025-06-16 |
| W先生 |
電機設計主管 |
30-40萬(wàn) |
成功入職 |
國內某大型壓縮機企業(yè) |
南昌 |
2025-06-12 |
| Y先生 |
研發(fā)主管 |
30-40萬(wàn) |
成功入職 |
國內某大型壓縮機企業(yè) |
南昌 |
2025-05-07 |
| W先生 |
研發(fā)主管 |
30-40萬(wàn) |
成功入職 |
國內某大型壓縮機企業(yè) |
南昌 |
2025-05-07 |
| H先生 |
電機工程師 |
30-40萬(wàn) |
成功入職 |
國內某大型壓縮機企業(yè) |
南昌 |
2025-04-27 |
| Y先生 |
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 |
35-55萬(wàn) |
成功入職 |
某有限公司 |
蘇州 |
2025-05-21 |
顧問(wèn)推薦職位
| 職位編號 |
職位名稱(chēng) |
職位年薪 |
匯報對象 |
招聘企業(yè) |
工作地點(diǎn) |
更新時(shí)間 |
簽約合作的客戶(hù)
| 客戶(hù)來(lái)源 |
公司名稱(chēng) |
職位數 |
執行團隊 |
客戶(hù)狀態(tài) |
城市 |
簽約時(shí)間 |
